南康KPI绩效考核系统
内置20个行业18000多项绩效指标借鉴,根据职工岗位信息匹配绩效指标,多种方式创建指标,新增指标、导入已有指标、引用往期指标和参照外部指标,支持一键式导入绩效考核方案。
南康财务管理系统
财务管理程序是企业资源计划(ERP)系统的一部分,该系统能够跨公司、工厂或部门边界结合财务和其他数据。整合财务数据,协调企业过程并且降低复杂性。
南康HRM人力资源管理系统
支持职工信息变动,考核、算薪数据智能调整,年度预算发布,各部门编制智能增减,招聘流程智能跟上,待招职位JD智能发布至第三方相关渠道,不用HR手动调整。
南康ERP生产管理系统
以轻大数据、交互性好、易于部署、软硬件结合等独特优势,支撑仪器仪表行业多品种、小批量、短交期的生产模式。
南康SCM供应链管理系统
实现供应链上下游一站化协同运转,改进供应商、制造商、零售商业务效率,提升企业竞争优势,采购下单、供应商、送货、对帐,供应商绩效考核,改进整个作业流程。
南康BPM工作流程审批系统
BPM提供敏捷、能够扩展的业务模式,高生产率以及快速创新帮助企业更应对机动需要,能够于云端记录业务流程并实现建模,流程负责人以及业务用户能够直接即可业务流程改进开展联合,对核心业务流程实现建模、变更、监视以及优化。